2007 - 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki (POKL)
Program Operacyjny Kapitał Ludzki ma na celu umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich poprzez wzrost zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników, poprawę stanu zdrowia osób pracujących, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego oraz wsparcie dla budowy struktur administracyjnych państwa. POKL służy przyspieszeniu rozwoju społeczno-gospodarczego Polski, wzrostowi zatrudnienia oraz zwiększeniu spójności społecznej, gospodarczej i terytorialnej z krajami Unii Europejskiej.
Kwota, którą przewidziano na realizację POKL, wyniosła prawie 11,5 mld EUR, z czego 9,7 mld EUR (85%) to środki Europejskiego Funduszu Społecznego, a około 1,8 mld EUR (15%) stanowiły środki krajowe.
Dla uczelni:
Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
- Działanie 2.1Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki
- Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstw
Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty
- Działanie 3.3Poprawa jakości kształcenia
- Poddziałanie 3.3.2 Efektywny system kształcenia i doskonalenia nauczycieli
- Poddziałanie 3.3.4 Modernizacja treści i metod kształcenia
- Działanie 3.4 Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie
Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka
- Działanie 4.1Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego Uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy
- Poddziałanie 4.1.1 Programy rozwoju uczelni, projekty ponadnarodowe
- Poddziałanie 4.1.2 Kierunki zamawiane
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
- Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
- Działanie 8.2Transfer wiedzy
- Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw
